公司舉辦2012-2013年度安糧系統(tǒng)新員工企業(yè)文化導入暨職業(yè)化訓練
發(fā)布時間：2013-06-19
6月16日至18日，由公司人力資源部、集團公司辦公室共同籌備組織的“2012-2013年度安糧系統(tǒng)新員工企業(yè)文化導入暨職業(yè)化訓練” 活動在南京萬成生態(tài)園舉行。來自安糧集團、安糧控股及子公司的105名新員工參加了本次活動。安糧集團、安糧控股有關領導金東、孫毅、潘冬生親臨現(xiàn)場看望學員并就安糧發(fā)展歷程、安糧企業(yè)文化、安糧核心價值觀等議題發(fā)表了主題演講。
本次活動包括半天的企業(yè)文化導入培訓、一天半的職業(yè)化培訓和一天的戶外拓展訓練。通過半天的企業(yè)文化導入培訓，學員們?nèi)媪私饬斯镜陌l(fā)展歷程、取得的成績、發(fā)展規(guī)劃；思考了“誠信、務實、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀；學習了有關行政、人力資源和財務規(guī)章制度。在隨后一天半的職業(yè)化訓練中，學員們深刻領會到了一個職業(yè)人應該有的職業(yè)素養(yǎng)。在第三天的拓展訓練中，新員工們克服了36度的高溫，迎難而上，堅持完成了各個培訓項目，傳遞了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊，創(chuàng)造激情，強調(diào)奉獻的理念。
為期三天的訓練結(jié)束了，參訓的新員工都表示要將在訓練中學習到的啟示和體會應用于實際工作中，用團隊的概念，積極進取的心態(tài)，共同熔鑄一支高效的隊伍，建立對安糧的歸屬感，攜手為安糧的美好明天努力。
本次活動包括半天的企業(yè)文化導入培訓、一天半的職業(yè)化培訓和一天的戶外拓展訓練。通過半天的企業(yè)文化導入培訓，學員們?nèi)媪私饬斯镜陌l(fā)展歷程、取得的成績、發(fā)展規(guī)劃；思考了“誠信、務實、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀；學習了有關行政、人力資源和財務規(guī)章制度。在隨后一天半的職業(yè)化訓練中，學員們深刻領會到了一個職業(yè)人應該有的職業(yè)素養(yǎng)。在第三天的拓展訓練中，新員工們克服了36度的高溫，迎難而上，堅持完成了各個培訓項目，傳遞了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊，創(chuàng)造激情，強調(diào)奉獻的理念。
為期三天的訓練結(jié)束了，參訓的新員工都表示要將在訓練中學習到的啟示和體會應用于實際工作中，用團隊的概念，積極進取的心態(tài)，共同熔鑄一支高效的隊伍，建立對安糧的歸屬感，攜手為安糧的美好明天努力。
(辦公室）